Julian Nagelsmann se ha pronunciado claramente a favor de la disolución de la regla 50+1. El futuro entrenador del RB Leipzig ve en ello el potencial para acercarse a la Premier League.
«El fútbol es una industria en una competición abierta. Cada asociación, pero también el aficionado, debe hacerse la pregunta: ¿Quieres seguir lloriqueando? ¿Aceptarlo de esa manera? O simplemente no, entonces tenemos que abrirnos», dijo Nagelsmann en una entrevista con el pateador.
La dificultad entre la Bundesliga y la Premier League «no se cerrará por sí sola», dijo Nagelsmann: «Los tradicionalistas tendrán que replantearse. Hay un hermoso dicho: la tradición es como una linterna, brilla el camino para los inteligentes, los estúpidos se aferran a ella. Así son las cosas».
A partir de julio de 2019, Nagelsmann optó por el RB Leipzig, un club que ya ha entrado en repetidas ocasiones en conflicto con los reglamentos del DFL. Pero los Red Bulls han formado un competidor para el Borussia Dortmund y el FC Bayern de Múnich. Nagelsmann quiere expandirlo aún más.
«Voy a ir allí para conseguir títulos alguna vez», dijo el joven de 31 años. A pesar de que necesitará tiempo: «El segundo año será probablemente el más interesante. Ahora está claro que un entrenador con talento conocerá a un equipo con talento, pero nadie sabe cómo será».
Nagelsmann no quiere tocar los principios de RB, pero sí quiere aportar sus ideas: «La forma de defender los muchos juegos cero. Ese sigue siendo el ADN de RB». Con la posesión del balón, quería «generar una presión extrema en ambas fases del juego» y desarrollar «más variabilidad» en general.
En cualquier caso, es improbable que surjan dudas sobre las cualidades de Nagelsmann en Leipzig: «Tuve un total de cinco o seis ofertas de Leipzig, incluso como entrenador de jóvenes. Mucho más detallado de lo que Ralf Rangnick y Oliver Mintzlaff saben, es difícil».
El hecho de que el TSG 1899 Hoffenheim haya perdido recientemente algunos puntos también está relacionado con el anuncio de su despedida: «Hay jugadores con un carácter fuerte que lo ignoran por completo y explotan al cero. Pero hay otros. «Donde la visión del ego es a veces mayor que la del equipo.»
Él ve el cambio como muy positivo: «Exijo mucho, una estructura clara en el campo, que mentalmente ya es agotadora y costosa en la mediación, muchas reuniones con mucho contenido. En algún momento, los jugadores pueden estar hartos». Por ello, Pep Guardiola también había desarrollado para sí mismo el «ritmo de tres años».
